Расчёт декретных выплат в 2017 году

Автор статьи:
Новости Якутска
корреспондент Yakutsk.ru
Нашли ошибку?
Пожаловаться
на корреспондента
10:36 15.01.2021 / Здоровье
Расчёт декретных выплат в 2017 году

Кто имеет право на декретные выплаты, как их следует оформлять и как правильно сделать расчёт


По законодательству РФ, существует несколько видов декретного отпуска. Право выхода в первый декретный отпуск полагается только матери. Он предоставляется одному из родителей или родственнику, который будет заботиться о ребёнке. Этот вид отпуска всегда оплачивается. Законодателем прописано время ухода в декретный отпуск, а также сроки, на которые он предоставляется. Как правило, декретный отпуск продолжается 140 дней, в последующем, мать может выйти в отпуск по уходу за ребёнком.



Кто вправе получать декретные выплаты



Денежные выплаты оказывают финансовую поддержку молодой матери, которая ввиду рождения ребёнка, не может осуществлять трудовую деятельность в полном объёме. На сумму выплат влияет размер основного заработка матери. В соответствии с законом, денежные средства по беременности, выплачиваются тем женщинам, которые трудоустроены на официальной работе, проходят обучение или отмечены в центре занятости, как желающие получить ту или иную должность. Те женщины, которые имели работу в период беременности, могут не волноваться по поводу получения денежных средств. Если будущая мать уволилась с работы, то по закону, в случае её исключения с организации за 30 дней до выхода в декрет, денежное пособие выплачивает компания, где числилась беременная женщина.



В случае если женщина работает в частной организации, то все выплаты насчитывает отдел социального страхования. При обучении будущей матери в учебном заведении, размер денежных выплат рассчитывает именно оно. Для этого ей необходимо собрать пакет документов и предоставить в соответствующий отдел образовательного учреждения.



Женщины, не имеющие работы, но состоящие в центре занятости, имеют полное право на денежные выплаты. Для этого необходимо предоставить документ, подтверждающий состояние беременности. При отсутствии места работы или учёбы у молодой матери, декретные выплаты ей производиться не будут.



При отсутствии работы у молодой мамы, выплаты могут производиться отцу ребёнка. Как и в случае с матерью, выплаты производятся по месту трудоустройства. Если отец ребёнка имеет страховку, он имеет право получать около 40 процентов от заработной платы ежемесячно. При отсутствии страховки, он может рассчитывать только на минимальные выплаты.



Если мать ребёнка не имеет право на соответствующие выплаты, то в декретный отпуск может выйти отец. Происходит это со дня рождения ребёнка. В подобной ситуации, в органах социальной защиты даётся справка о том, что выплаты матери не полагаются. Полученная справка предоставляется по месту работы отца ребёнка.



Расчёт декретных выплат



Денежные выплаты по выходу в декрет проходят индексацию каждый год. В 2017 предусмотрена индексация в размере 12%. Средняя выплата будет равна 16 тысячам рублей. Остальные 3 года размер пособия будет равняться 40% от среднего заработка. Эта сумма, примерно, будет в размере 2800 на первого ребенка. На второго ребенка сумма выплаты около 5800 рублей. Для остальных категорий мам, размер пособия производится в индивидуальном порядке.



При желании самостоятельно произвести расчёт пособия по выходу в декрет, используется следующая формула: заработная плата, получаемая матерью в течение 2 лет до беременности, умножается на 140 дней. В тех случаях, когда женщина, будучи беременной, работала в нескольких организациях, пособие может быть начислено сразу по двум справкам. В обоих местах работы необходимо получить нужную справку. Бывают случаи, когда заработная плата оказывается ниже, чем сумма, установленная для декретных, тогда в качестве основы для выплаты, берётся МРОТ. В каждом субъекте России он может быть разным.



Если начало декретного отпуска, либо его окончание приходится на середину месяца, происходит перерасчёт выплаты по календарным дням. Сумма выплаты по выходу в декрет может рассчитываться с учётом коэффициентов, которые установлены на заработную плату матери.



Сумма пособия по беременности и уходу за детьми устанавливается по законодательству РФ. Максимальная сумма, которая выплачивается за одного ребенка, составляет 299000 рублей.



Данные выплаты призваны помочь молодым родителям воспитать малыша. По нынешним меркам, как считают некоторые граждане, они являются недостаточными. Однако многим данные выплаты оказывают существенную помощь.

16+