В США в последние годы отмечается снижение числа молодых людей, желающих связать свою жизнь с армией. Например, в прошлом году цели по набору военнослужащих не были достигнуты. В связи с этим организаторы и исполнители кампании по вербовке вынуждены как придумывать новые ходы, так и возвращаться в проверенным старым способам. Об этом пишет «Военное обозрение».
Так, в Пентагоне решили вернуться к старому лозунгу, широко используемому в 1980-1990-е годы.
Мы заново изобретаем принцип «Будь всем, кем ты можешь быть» для молодого поколения, — говорит генерал-майор Алекс Финк, начальник отдела корпоративного маркетинга сухопутных войск.
Финк является одним из руководителей новой кампании по вербовке персонала в американскую армию. Он заявил, что для привлечения молодежи в армию нужны люди, популярные у молодого поколения, поэтому к участию в компании привлекаются актеры, музыканты и другие известные в США люди.
В числе основных причин, по которым молодые люди отказываются от военной службы, в частности, несогласие с политикой США и задачами, ставящимися перед армией, неуверенность в возможности достижения успехов в жизни после службы, связанная в том числе с риском развития психологических расстройств. Однако наиболее распространенными причинами является страх перед возможностью гибели или получения травм, а также развития посттравматических стрессовых расстройств.
В связи с этим во время мероприятий, в рамках кампании, потенциальных солдат пытаются убедить в том, что в действительности этот риск совсем невелик.
На самом деле у вас в три раза больше вариантов погибнуть в результате несчастного случая на производстве, чем в армии США, — убеждает вербовщик майор Майкл Гринстон старшеклассников во время одной из презентаций.
В этом году Пентагон планирует увеличить численность личного состава армии на 65 тысяч человек. Однако, согласно статистическим данным, из 20 потенциальных кандидатов в военные, как правило, реальными новобранцами становятся не более двух.