https://yakutsk.ru/news/economy/id10018-mnogie-kompanii-v-rossii-smogut-povysit-zarplaty-sotrudnikam-v-2022-godu/
Компании в России смогут повысить зарплаты своим сотрудникам в 2022 году
Компании в России смогут повысить зарплаты своим сотрудникам в 2022 году | 09.01.2022 | Yakutsk.ru
Компании в России смогут повысить зарплаты своим сотрудникам в 2022 году
В России предсказали рост зарплат в большинстве компаний
20220109T1715
20220109T1715
20221010T0628
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
В России предсказали рост зарплат в большинстве компаний Более половины российских компаний смогут повысить заработную плату для сотрудников уже в 2022 году, рассказали эксперты в сфере рекрутинга.
«Повышения окладов сотрудников компаний в 2022 году ожидают 67 процентов руководителей различных компаний, еще 27 процентов пока не рассчитывают ни на какие изменения в этом плане, а о возможном понижении говорит всего один процент», — рассказала Наталья Данина, которая является директором крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter и руководителем бизнес-проекта «Банк данных заработных плат».
Как отмечает Наталья Данина, более чем 19% компаний пересмотрели заработную плату для сотрудников уже в декабре прошедшего года. Также было отмечено, что планируемые изменения зарплаты для сотрудников составит пять процентов.
Россия
Yakutsk.ru
main-y@yakutsk.ru
Новости
ru-RU
Yakutsk.ru
main-y@yakutsk.ru
Компании в России смогут повысить зарплаты своим сотрудникам в 2022 году
17:15 09.01.2022 | корреспондент Yakutsk.ru: Елизавета Зыкова
В России предсказали рост зарплат в большинстве компаний
Более половины российских компаний смогут повысить заработную плату для сотрудников уже в 2022 году, рассказали эксперты в сфере рекрутинга.
«Повышения окладов сотрудников компаний в 2022 году ожидают 67 процентов руководителей различных компаний, еще 27 процентов пока не рассчитывают ни на какие изменения в этом плане, а о возможном понижении говорит всего один процент», — рассказала Наталья Данина, которая является директором крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter и руководителем бизнес-проекта «Банк данных заработных плат».
Как отмечает Наталья Данина, более чем 19% компаний пересмотрели заработную плату для сотрудников уже в декабре прошедшего года. Также было отмечено, что планируемые изменения зарплаты для сотрудников составит пять процентов.
