Время возможностей: в Якутии готовятся к большой ярмарке трудоустройства

Для тех, кто находится в поиске своего призвания или просто присматривает место поближе к дому, наступает горячая пора. Как сообщает издание Улус Медиа, 17 апреля в республике стартует региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Это не просто скучные ряды со столами, а настоящий шанс для жителей наших улусов и столицы вживую поговорить с теми, кто эти рабочие места создает.

Масштаб события впечатляет даже бывалых кадровиков: свои вакансии представят около 260 работодателей, и это число может вырасти до трех сотен. Всего на кону стоит порядка 5 тысяч рабочих мест в самых разных отраслях — от промышленности до сферы услуг. Основное действо развернется в Якутске в историческом парке «Россия – моя история», но и районы не останутся в стороне, там площадки откроются в местных центрах занятости.

Больше чем просто вакансии

Организаторы подчеркивают, что формат мероприятия давно перерос обычный обмен анкетами. В этом году акцент сделан на интерактивности, чтобы молодежь и опытные специалисты могли буквально «пощупать» будущую профессию. Председатель Госкомитета республики по занятости населения Светлана Горюшинская отмечает, что такой подход дает плоды: в прошлом году 855 якутян получили конкретные предложения о работе прямо по итогам ярмарки.

«Тот формат, который предлагает ярмарка, позволяет человеку найти свое место. Не зря площадка называется “Время возможностей”».

Для тех, кто еще не определился с вектором развития, будет работать «Фестиваль профессий». Это такая презентационная зона, где предприятия стараются показать себя максимально ярко. Согласитесь, гораздо проще понять, подходит ли тебе работа в крупной компании, когда ты видишь реальные инструменты и общаешься с будущими коллегами в неформальной обстановке, а не через холодный экран монитора.

Поддержка и новые горизонты

Экономический оптимизм подкрепляется и реальными инструментами переобучения. На ярмарке развернут консультационные зоны, где объяснят, как заключить социальный контракт или пройти курсы повышения квалификации. В этом году в рамках нацпроекта «Кадры» планируется обучить 213 человек, при этом особое внимание уделяется участникам специальной военной операции — для них уже выделено 86 учебных мест.

Крупный бизнес тоже видит в таких встречах большой смысл. Например, представители АО «Сахатранснефтегаз» планируют работать не только в центре, но и на эксплуатационных участках в улусах. По словам начальника управления кадровой политики компании Петра Константинова, живое общение со студентами и выпускниками помогает точнее выстраивать стратегию развития предприятия на годы вперед.

История выпускника Ивана Турантаева, который в прошлом году устроился администратором в гостиницу сразу после посещения ярмарки, доказывает: удача улыбается тем, кто готов к диалогу. Всем соискателям советуют не скромничать, подготовить несколько вариантов резюме и помнить, что развитие нашей республики начинается с личного успеха каждого её жителя.