ИИ-сервис для отбора IT-кандидатов от Пермского университета

По заверению изобретателей, сервис поможет сократить время затраченное на просмотры сотни, а иногда и тысячи резюме Ученые из Пермского университета смогли обучить искусственный интеллект заниматься отбором кандидатов на работу по специальностям связанным с информационными технологиями. Сообщает информационное издание «Известия».Главной функцией сервиса получившего название «Центр», будет минимизировать участие человек в процессе подбора персонала. Что по заверению изобретателей, поможет сократить время затраченное на просмотры сотни, а иногда и тысячи резюме. А также повысит качество выполнено работы, так как будут полностью исключены человеческие ошибки. В данный момент проект находится на стадии финального тестирования. Где сотрудники организации проверяют функционал сервиса и устраняют последние ошибки. Точные сроки выхода нового устройства пока не разглашаются, но по информации от разработчиков, оно может поступить на рынок в самое ближайшее время. А многие компании с нетерпением ждут этого момента, чтобы попробовать изобретение на практике.