Наставничество в налоговой службе: как в Якутске передают опыт молодым кадрам

Якутск в очередной раз стал центром обсуждения важных ведомственных инициатив — на этот раз наш город принял участников проекта «Ментор ФНС России». На пленарной дискуссии, о которой сообщает SakhaDay, встретились опытные наставники и их подопечные, чтобы обсудить, как преемственность поколений помогает налоговой службе работать четко и без сбоев.

Гостей и участников приветствовал Владимир Софронов, возглавляющий Управление ФНС по Якутии. Сама идея такого движения зародилась еще в 2020 году по инициативе руководителя службы Даниила Егорова, и за это время менторство превратилось из простого обучения в настоящую внутреннюю культуру ведомства.

В зале собрался внушительный состав: от начальника Управления кадров ФНС России Валерия Сахарука до руководителей налоговых органов из соседних регионов — Хабаровского края и Иркутской области. Присутствие председателя Счетной палаты Якутии Алены Федоровой и ветеранов службы подчеркнуло, что вопрос подготовки кадров для республики — дело общее и стратегически важное.

Доверие важнее должностей

Главным лейтмотивом встречи стала мысль о том, что сухие инструкции никогда не заменят живого общения с профессионалом. Как отметил Валерий Сахарук, именно фундамент из опыта ветеранов позволяет молодым специалистам быстрее входить в рабочий ритм и показывать эффективность, которой от них ждет государство.

Особое внимание уделили разнице между обычным наставником и ментором. Если первый учит заполнять документы, то второй помогает сориентироваться в профессии в целом. Председатель Совета менторов Ислам Вазарханов выразил это довольно точно:

«Менторство — это не должность. Это состояние. Это про доверие. Это когда тебе не все равно, кто придет тебе на смену.»

Участники обсудили практические моменты: как ветеранам, вышедшим на пенсию, оставаться полезными системе и как выстроить максимально доверительные отношения в парах «учитель — ученик». Приятно видеть, что в налоговой службе к человеческому фактору относятся с таким вниманием, ведь за каждой цифрой в отчете стоит конкретный специалист.

Завершился день на торжественной ноте. Лучшие наставники якутского управления получили заслуженные награды. Для нашего региона, где ценится верность профессии и многолетний труд, такие моменты признания всегда имеют особое значение, подтверждая, что опыт в Саха по-прежнему в большой цене.