В Томпонском районе обучали молодых специалистов по нацпроекту «Кадры»

В поселке Хандыга Томпонского района завершилось обучение молодых специалистов в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который реализуется под эгидой национального проекта «Кадры». Последний, в свою очередь, инициирован президентом РФ и направлен на формирование устойчивого кадрового фундамента для ключевых отраслей экономики.

Программа проходила на базе Горно-геологического техникума — не самого известного на карте российской образовательной инфраструктуры учреждения, но, как видно, вполне способного обеспечить прочную стартовую площадку для начинающих специалистов.

После завершения учебного блока участники проекта отправились на двухмесячную стажировку в Нежданинский горно-обогатительный комбинат, входящий в структуру компании «Полиметалл» — одного из лидеров в добывающей отрасли страны. Там молодые кадры получат практические навыки, которые, согласно задумке программы, напрямую конвертируются в трудоустройство.

Проект «Активные меры содействия занятости» рассчитан на повышение мобильности и квалификации специалистов, особенно — в регионах, где рынок труда требует притока молодых профессионалов. Якутия, с её суровой географией и богатейшими ресурсами, во многом нуждается именно в таких подготовленных и мотивированных кадрах.

Квалифицированная поддержка «входа в профессию» сегодня начинает приобретать стратегическое значение, особенно в условиях продолжающейся трансформации российских промышленных регионов. Поэтому, несмотря на скромный масштаб событие — как говорится, локальное, но с прицелом на долгую дистанцию. Ведь, как учил Лейбниц: всё сложно устроенное складывается из простого.